人事部長として、スティーブンは優秀な人財の獲得、組織体制の強化、従業員満足度の向上に向けた人事施策を推進。15年超の人事経験により、豊富な専門知識とグローバルな視野をもたらしています。

豊富な人事経験は、採用活動、人財育成、パフォーマンスマネジメントなど、人事管理全般にわたります。グローバル企業における勤務経験により、スティーブンは人財開発の推進と、高い業績と従業員の意欲を両立する企業文化の醸成において、バランスの取れた包括的な知見を提供しています。

スティーブンは国内外への出張を通じて多様なチームと交流し、革新的な人事戦略のための知見を収集することをキャリアの醍醐味としています。現職では、継続的改善と人財育成により人事機能を強化し、シミズ・ノースアメリカを業界トップクラスの企業として確立することを目指しています。

スティーブンはシートンヒル大学で経営学修士号(MBA)を取得し、米国人材マネジメント協会(SHRM)の会員です。仕事以外の時間は、サッカー観戦や、妻と愛犬たちとのアトランタ・ベルトラインでの散歩を楽しんでいます。